没有签劳务合同欠钱不还钱怎么办-没有签劳务合同欠钱不还钱怎么办呢

拖欠工资没有签合同的怎么办 1、没有签订劳动合同，被用人单位拖欠工资的，劳动者可以收集相关证据，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或者向人民法院申请支付令追讨工资。而。没签合同欠钱怎么办 导读: 没签合同欠钱的解决办法是收集好其他能够证明债权债务关系存在的证据，再以此向具有管辖权的人民法院提起诉讼。

没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服。对于用人单位不和劳动者签订书面劳务合同，小张欠小20万元钱且欠钱不还又拖欠工资的公司，专门有些方面的管理机构。遇到这方面的问题首先可以去劳动监察大队举报，再一个就是去劳动仲裁。

没签劳务合同如何赔偿

没签合同拖欠工资处理方式如下: 1、双方可以进行协商解决； 2、如果协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。依据我国相关法律的规定，老板不签订劳动合同并且拖欠工资的，是属于劳动纠纷，一般通过劳动仲裁或者提起诉讼解决，欠钱快二十几年不还怎么办被人欠钱好多年不还怎么办但如果老板跑路或者拒为支付工资的。

不管有没有劳务合同，欠钱不还，欠钱不还起诉可不可以属于违法行为，违反的是民事法律，欠钱不还可以向其家人催债吗而不是刑事法律。只是要看老板追不追究了。如果老板有证据证明欠他的钱，他可以去法院起诉。

支付工程款后，应当落实专人，促、核实工单位按照劳动合同的约定，向建筑工人及时、足额发放工资款。打工欠钱不给没有签劳动合同，劳动者可以选择协商、调解、仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益，用人单位自用工之日起超过一个月没满一年未与劳动者签订劳动合同的。

没签劳务合同拖欠劳务费怎么赔偿

其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。 最后。虽然没有签订合同，但是如果能证明存在劳动关系，老板仍然需要给付工资，可以申请认定劳动关系，认定劳动关系之后，老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。

用人单位不签订劳动合同，并且无故拖欠劳动者工资的，如果双方协商解决不了的，劳动者可以申请劳动仲裁。一、未签劳动合同应该赔偿入职不超过2年，离职不超1年。债务人欠钱不还并且没有签合同的，债权人可以先与其协商，协商的时候可以录音，如果双方协商不成，则债权人可以将该录音作为证明证明双方存在债权债务关系。