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案例3.严判培训机构“退款难” 净化培训环境 01 基本案情 某与某教育培训机构签订两份《个性化1对1课外辅导委托协议》,一份是为其大儿子王某签订。培训机构退费纠纷一般怎么解决 我们现在的社会法制是越来越健全的,发生在日常生活中一些纠纷行为,早教机构闭店退费在协商解决不了的情况下,大家都会采取诉讼,陕西二建报名退费那培训机构退费纠纷一般怎么解决? 1。
导读:培训机构退费法律规定?儿培训机构退费法律规定,教育机构应当如何退费(实体篇)在教育培训合同退费实践中,争议的点往往不在于能不能退费。而且在原告交纳费用时,明确约定“交纳学费概不退款”。原告的小孩正常参加武术班的各培训课程,被告也按照约定全面履行了自己的培训义务。请求依法驳回原告的起诉。
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近年来,随着教育培训行业的快速发展,教育培训合同法律纠纷层出不穷,其中绝大部分都与退款相关,本文试图通过相关案例检索。凡注有“河北网”电头或标明“来源:查看揭秘解答:培训班退款判例图表-培训班退款成功案例「4月实时热点」”的所有作品。
近日,裁判文书网公开了陕西省某法院的一则民事裁判书。陕西之翼空乘艺术培训有限责任公司(以下简称“之翼”)的老师小(化名)与学生起冲突,后多人退费,金额达136521元。见面后,对方称如果要退款需要支付30%的违约金,也就是8940元。 女士表示,这个合同是培训公司提前拟好的格式条款,并没有和她沟通过退款要付30%违约金的事。
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培训机构如果在收费后,教资退费东番禺没有按照承诺履行诺言,那就需要按时退费,那作为机构也不是所有的费用都要退,退费也就涉及到了退费标准以及流程的内容,那具体是什么。王女士要求解除双方协议,并退还课时费7000元。培训机构认为,王女士的合同已经超过履行期,且未办理长假申请,并且课程长期间也超过约定有效期。
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